{"id":476,"date":"2023-11-14T10:32:15","date_gmt":"2023-11-14T09:32:15","guid":{"rendered":"https:\/\/freudenberg-law-24.advomatic-dev.de\/allgemein\/beratung-von-start-ups\/"},"modified":"2025-01-24T15:42:57","modified_gmt":"2025-01-24T14:42:57","slug":"beratung-von-start-ups","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/freudenberg-law-24.advomatic-dev.de\/en\/dienstleistungen\/beratung-von-start-ups\/","title":{"rendered":"Beratung von Start-ups"},"content":{"rendered":"","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Ihr m\u00f6chtet ein Start-up gr\u00fcnden oder Euer Business skalieren? Wir unterst\u00fctzen Euch bei Gr\u00fcndung, Finanzierungsrunden, Einstieg von Investoren, Mitarbeiterbeteiligungen und Exit. Je nach Wunsch auf Deutsch, Englisch oder zweisprachig.<\/div>","protected":false},"author":1,"featured_media":390,"menu_order":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[11,12,47],"class_list":["post-476","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-dienstleistungen","tag-dr-rainer-freudenberg-ll-m","tag-gesellschaftsrecht","tag-lp-gesellschaftsrecht"],"acf":{"header_address.Content":"","header_opening_hours.Content":"","header_phone_number.Content":"","001_page_meta.page_image4.Id":null,"001_page_meta.page_image10.Id":null,"001_page_meta.page_image9.Id":null,"001_page_meta.page_image8.Id":null,"001_page_meta.page_image7.Id":null,"001_page_meta.page_image6.Id":null,"001_page_meta.page_image5.Id":null,"001_page_meta.page_image3.Id":null,"001_page_meta.page_image2.Id":null,"001_page_meta.page_image1.Id":null,"0001_website_meta.site_logo.Id":366,"galleries_enabled.Value":"true","multi_language_maps_enabled.Value":"false","001_page_meta.featured_image_mobile.Id":390,"001_page_meta.featured_image.Id":389,"001_page_meta.content_image_3.Id":null,"001_page_meta.content_image_2.Id":null,"001_page_meta.content_image_1.Id":null,"parent_entity.Value":"Gesellschaftsrecht","type_entity.Value":"dienstleistungen","02_hero_content.hero_image3.Id":null,"02_hero_content.image_hero_content3.Id":null,"02_hero_content.image_hero_content2.Id":null,"02_hero_content.image_hero_content1.Id":null,"heading_hero_benefit3.Content":"","heading_hero_benefit2.Content":"","heading_hero_benefit1.Content":"","heading_hero_slider.Content":"","02_hero_content.hero_image8.Id":null,"02_hero_content.hero_image7.Id":null,"02_hero_content.hero_image6.Id":null,"02_hero_content.hero_image5.Id":null,"02_hero_content.hero_image4.Id":null,"top_heading_hero.Content":"Freudenberg Law - Ihr zuverl\u00e4ssiger Partner im Wirtschaftsrecht","02_hero_content.hero_image2.Id":null,"02_hero_content.hero_image1.Id":null,"hero_content_form_benefit2.Content":"","hero_content_form_benefit1.Content":"","hero_content_form_benefit3.Content":"","hero_content_form.Value":"","hero_gallery_enabled.Value":"false","main_heading_hero_cta.Value":"\/kontakt","main_heading_hero_cta.Attribute":"Kontakt","sub_heading_hero.Content":"Dienstleistung im Gesellschaftsrecht","main_heading_hero.Content":"Rechtsanwalt Beratung von Start-ups Frankfurt am Main","subheading_contact_form.Content":"Ihre Kanzlei Freudenberg Law. Immer für Sie da","contact_area_contact_form_phone_text.Content":"","contact_area_contact_form_name_text.Content":"","contact_area_contact_form_message_text.Content":"","contact_area_contact_form_mail_text.Content":"","contact_area_contact_form_button_text.Content":"","contact_form.Value":"1","contact_address.Content":"
Neue Mainzer Str. 6-10<\/div>\n
60311 Frankfurt am Main<\/div>","opening_hours.Content":"Mo - Fr: 09:00 - 17:00 Uhr","map.Value":"","heading_contact_form.Content":"Kontakt","telephone.Value":"tel:\/\/+49695050604755","e-mail.Value":"mailto:rf@freudenberg-law.com","e-mail.Attribute":"rf@freudenberg-law.com","calendly_enabled.Value":"false","contact_image_enabled.Value":"","contact_maps_enabled.Value":"","calendly_url.Value":"","calendly_url.Attribute":"","online_form_name.Content":"","online_form_source.Value":"","testimonial3_customer.Content":"","04_social_proof.testimonial1_image.Id":null,"04_social_proof.testimonial2_image.Id":null,"04_social_proof.testimonial3_image.Id":null,"04_social_proof.google_places_review_image.Id":null,"04_social_proof.social_proof_background_image.Id":null,"heading_social_proof.Content":"","google_places_id2.Value":"","google_places_id.Value":"","testimonial1_customer.Content":"","testimonial1_text.Content":"","testimonial2_customer.Content":"","testimonial3_text.Content":"","testimonial2_text.Content":"","custom_reviews_enabled.Value":"","anwalt_de_widgetcode.Value":"","anwalt_de_enabled.Value":"","google_places_enabled.Value":"","google_places_reviews_enabled2.Value":"","google_places_reviews_enabled.Value":"","google_places_review_url2.Value":"","subheading_social_proof.Content":"","google_places_review_url.Value":"","social_proof_enabled.Value":"true","social_proof_disclaimer.Content":"","benefit_1_text.Content":"","05a_benefit_area.benefit_3_image.Id":null,"05a_benefit_area.benefit_2_image.Id":null,"05a_benefit_area.benefit_1_image.Id":null,"05a_benefit_area_enabled.Value":"true","benefit_heading_enabled.value":"false","benefit_heading.Content":"","benefit_3_text.Content":"","benefit_3_heading.Content":"","benefit_3_icon.Id":"","benefit_2_text.Content":"","benefit_2_heading.Content":"","benefit_2_icon.Id":"","benefit_1_icon.Id":"","benefit_1_heading.Content":"","benefit_1_widgetcode.Content":"","benefit_2_widgetcode.Content":"","benefit_3_widgetcode.Content":"","intro_heading.Content":"Hilfe f\u00fcr Gr\u00fcnderInnen & Start-ups","intro_text.Content":"

Wir beraten laufend Gr\u00fcnderInnen und Start-ups bei Planung, Gr\u00fcndung, Aufbau und Skalierung ihres Unternehmens. Wir begleiten UnternehmerInnen von der Pre-Seed Phase \u00fcber den Einstieg von Investoren bis zu einem gereiften Business in der Later Stage sowie beim Exit. Es macht uns gro\u00dfe Freude, f\u00fcr kreative und innovative Gesch\u00e4ftsmodelle ein sicheres rechtliches \u00d6kosystem zu entwickeln, und die Gr\u00fcnderInnen bei <\/span>Erstellung, Verhandlung und Abschluss aller notwendigen Vertr\u00e4ge<\/span> zu unterst\u00fctzen \u2013 auf Deutsch, Englisch oder zweisprachig.<\/span><\/p>\n

Die Schwerpunkte unserer Beratung liegen in:<\/span><\/p>\n

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  • \n

    Gr\u00fcndung, Rechtsformwahl und Umwandlung<\/span><\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    Gesellschaftsvertr\u00e4ge und Gesellschaftervereinbarungen<\/span><\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    Gesch\u00e4ftsf\u00fchrervertr\u00e4ge und Gesch\u00e4ftsordnungen<\/span><\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    Einkauf und Vertrieb<\/span><\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    Mitarbeiterbeteiligungen, virtuelle Beteiligungen, ESOP, VSOP<\/span><\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    Kooperationen und Joint Ventures<\/span><\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    Gesellschafterdarlehen, Nachrangdarlehen und Bankdarlehen<\/span><\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    Wandeldarlehen und SAFE<\/span><\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    Equity Bridge und Warrant<\/span><\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    Kapitalerh\u00f6hung und Beteiligungsvertrag<\/span><\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    Finanzierungsrunden und Einstieg von Investoren<\/span><\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    Exit und Unternehmensverkauf<\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>","intro_gallery_enabled.Value":"false","05a_content_intro_enabled.Value":"true","overview_heading.Content":"","overview_text.Content":"","overview_cta_lead_in.Content":"","overview_cta.Attribute":"","overview_cta.Value":"","05b_content_overview_enabled.Value":"true","detail_heading_opt2.Content":"Finanzierungsrunden & Investoren","05c_content_detail.image_product5.Id":null,"detail_text_opt2.Content":"

    \n

    Die Eigenmittel der Gr\u00fcnderInnen sind h\u00e4ufig rasch aufgebraucht. Bei jungen Unternehmen sind Banken jedoch in der Regel nicht bereit, Darlehen ohne Stellung von ausreichenden Sicherheiten auszureichen. Typische <\/span>Investoren<\/strong> eines Start-ups sind deswegen Family & Friends, <\/span>Business Angels sowie Venture Capital<\/strong> Firmen. Dabei kommen verschiedene Finanzierunginstrumente in Betracht, die Fremdkapital, Eigenkapital oder Mezzanine Finanzierungen darstellen k\u00f6nnen, insbesondere:<\/span><\/p>\n

      \n
    • \n

      Nachrangdarlehen<\/span><\/p>\n<\/li>\n

    • \n

      Gesellschafterdarlehen<\/span><\/p>\n<\/li>\n

    • \n

      Wandeldarlehen (Convertible Loan)<\/span><\/p>\n<\/li>\n

    • \n

      Simple Agreement for Future Equity (SAFE)<\/span><\/p>\n<\/li>\n

    • \n

      Equity Bridge<\/span><\/p>\n<\/li>\n

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      Kapitalerh\u00f6hung mit Beteiligungsvereinbarung (Serie A)<\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\nBei der Finanzierung eines Start-ups geht der Investor ein erhebliches Risiko<\/strong> ein, sein Investment nicht oder nicht vollst\u00e4ndig zur\u00fcckzuerhalten. Daher versuchen Investoren, sich vertraglich bestm\u00f6glich abzusichern, und verlangen regelm\u00e4\u00dfig weitgehende Informations-, Kontroll- und Vorzugsrechte. <\/strong>Die Gr\u00fcnderInnen sollte darauf achten, dass die Regelungen nicht unausgewogen zu ihrem Nachteil gestaltet sind und sie gen\u00fcgend unternehmerischen Spielraum behalten<\/strong>. Zudem sollten Gr\u00fcnderInnen darauf achten, die Cap Table so schlank wie m\u00f6glich<\/strong> zu halten.<\/div>","detail_call_to_action_enabled.Value":"false","detail_slider_enabled.Value":"false","detail_heading.Content":"Gr\u00fcndung & Rechtsform","detail_text.Content":"

      \n

      Eine der wesentlichen rechtlichen Fragen ist, in welcher Rechtsform das Unternehmen gegr\u00fcndet werden soll. Wenn f\u00fcr die Gr\u00fcnderInnen im Vordergrund steht, dass die Gr\u00fcndung schnell, kosteng\u00fcnstig und mit m\u00f6glichst geringem Aufwand erfolgt, kann f\u00fcr den Anfang eine <\/span>Gesellschaft b\u00fcrgerlichen Rechts (GbR)<\/strong> bzw. ein <\/span>Einzelunternehmen (e.K.)<\/strong> gegr\u00fcndet werden. Hierbei ist jedoch zu beachten, dass die UnternehmerInnen pers\u00f6nlich f\u00fcr die Verbindlichkeiten des Business haften und die Marktwahrnehmung ggf. nicht so stark ist wie im Fall einer GmbH. Zudem sollten steuerliche Aspekte ber\u00fccksichtigt werden.<\/span><\/p>\n

      In den meisten F\u00e4llen wird von Anfang oder zumindest sp\u00e4ter im Zuge einer Umwandlung eine <\/span>GmbH<\/strong> <\/strong>errichtet. Die GmbH ist die <\/span>favorisierte und markt\u00fcbliche Rechtsform<\/strong> f\u00fcr Start-ups. In der Regel bestehen Investoren auf eine GmbH, wenn sie ein ernsthaftes Engagement in Betracht ziehen. Die Gesellschafter m\u00fcssen ein Mindeststammkapital von 25.000 EUR aufbringen, das sie bei Gr\u00fcndung zur H\u00e4lfte einzahlen m\u00fcssen. Vorteilhaft ist, dass die Gesellschafter nicht f\u00fcr Verbindlichkeiten der GmbH haften.\u00a0<\/span><\/p>\n

      Daneben besteht die M\u00f6glichkeit, eine <\/span>Unternehmergesellschaft (UG)<\/strong> zu gr\u00fcnden. Dies ist eine \u201eMini-GmbH\u201c, die ohne Mindeststammkapital gegr\u00fcndet werden kann. Allerdings ist die Reputation der UG weniger \u00fcberzeugend.<\/span><\/p>\nSchlie\u00dflich ist zu erw\u00e4gen, ob das Unternehmen in einer Holding-Struktur<\/strong> gegr\u00fcndet bzw. in ein solche umgewandelt werden soll. Hierbei werden die Beteiligungen an der operativen Gesellschaft nicht von den Gr\u00fcnderInnen direkt, sondern von hierf\u00fcr eigens gegr\u00fcndeten Holding-Gesellschaften der Gr\u00fcnderInnen gehalten. Dies bringt Steuervorteile bei Gewinnaussch\u00fcttungen und Unternehmensverkauf, schafft jedoch auch zus\u00e4tzlichen Aufwand.<\/div>","detail_cta_lead_in.Content":"","detail_cta.Attribute":"Kontakt","detail_cta.Value":"\/kontakt","detail_heading_opt1.Content":"Gesellschaftsvertrag & Gesch\u00e4ftsf\u00fchrervertr\u00e4ge","detail_text_opt1.Content":"

      \n

      In jedem Fall sollte ein f\u00fcr den Gesellschafterkreis <\/span>passender Gesellschaftsvertrag<\/strong> abgeschlossen werden. Hierin sollten Themen wie Finanzierung, Entscheidungsfindung, Konfliktl\u00f6sung und Austritt detailliert geregelt werden. Mustervertr\u00e4ge eignen sich hierf\u00fcr kaum, da Sie die <\/span>Besonderheiten der Gr\u00fcnderInnen<\/strong> und des Unternehmens nicht ber\u00fccksichtigten. Da der Gesellschaftsvertrag die <\/span>grundlegende Vereinbarung<\/strong> des Start-ups darstellt, sollte diese auf die Bed\u00fcrfnisse der Beteiligten <\/span>ma\u00dfgeschneidert<\/strong> werden. Daneben kann es sich im Einzelfall anbieten, weitere Detailfragen in einer gesonderten Gesellschaftervereinbarung zu regeln.\u00a0<\/span><\/p>\n

      Wenn Euer Unternehmen als GmbH oder UG firmiert, sollten die Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerInnen schriftliche Anstellungsvertr\u00e4ge erhalten. Die <\/span>Gesch\u00e4ftsf\u00fchrervertr\u00e4ge<\/strong> <\/strong>regeln insbesondere die Aufgaben der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerInnen, die <\/strong><\/span>Verg\u00fctung<\/strong> <\/strong>(oder deren Fehlen), Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub, Wettbewerbsverbote etc. Damit die Verg\u00fctung als <\/span>Betriebsausgabe<\/strong> der Kapitalgesellschaft geltend gemacht werden kann, ist es notwendig, dass die Dienstvertr\u00e4ge der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerInnen seit Zahlung der ersten Verg\u00fctung <\/span>schriftlich<\/strong> vorliegen. Zust\u00e4ndig f\u00fcr den Abschluss ist die Gesellschafterversammlung.\u00a0<\/span><\/p>\nBesteht die Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung aus mehreren Mitgliedern, kann es Sinn machen, eine Gesch\u00e4ftsordnung<\/strong> f\u00fcr die Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung zu erlassen. Die Gesch\u00e4ftsordnung regelt insbesondere den Zust\u00e4ndigkeitsbereich der jeweiligen Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerInnen (sog. Gesch\u00e4ftsverteilungsplan<\/strong>), die Abhaltung von Sitzungen der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung, Berichtspflichten an die Gesellschafterversammlung und Veto-Rechte der Gesellschafterversammlung.<\/div>","detail_cta_lead_in_opt1.Content":"NO_SHOW","detail_cta_opt1.Attribute":"Kontakt","detail_cta_opt1.Value":"\/kontakt","05c_content_detail.image_person_slider3.Id":null,"05c_content_detail_enabled.Value":"true","detail_cta_lead_in_opt2.Content":"NO_SHOW","detail_cta_opt2.Attribute":"Kontakt","detail_cta_opt2.Value":"\/kontakt","detail_heading_opt3.Content":"Mitarbeiterbeteiligungen","detail_text_opt3.Content":"

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      H\u00e4ufig k\u00f6nnen Start-ups ihren MitarbeiterInnen anf\u00e4nglich noch <\/span>kein attraktives Gehalt<\/strong> zahlen<\/span>. Um dennoch einen <\/span>wirtschaftlichen Anreiz zu schaffen<\/strong> und die MitarbeiterInnen im Hinblick auf Ihr Commitment zu incentivieren, k\u00f6nnen Start-ups ihre MitarbeiterInnen <\/span>am k\u00fcnftigen Erfolg des Business beteiligen<\/strong><\/span>. Hierbei kann den MitarbeiterInnen entweder eine direkte Eigenkapitalbeteiligung gew\u00e4hrt werden oder die Beteiligung erfolgt virtuell auf Basis von vertraglichen Absprachen (Phantom Stocks). Daneben besteht die M\u00f6glichkeit, den MitarbeiterInnen Optionen auf echte bzw. virtuelle Anteile einzur\u00e4umen (ESOP \/ VSOP).<\/span><\/p>\n

      Bei einer <\/span>Eigenkapitalbeteiligung<\/strong> <\/strong>erhalten die MitarbeiterInnen Gesch\u00e4ftsanteile und werden hierdurch zu MitgesellschafterInnen. Die Zuteilung und Erdienung (Vesting) der Anteile erfolgt in der Regel unter bestimmten Bedingungen und die Anteile m\u00fcssen bei Eintritt bestimmter Ereignisse (Good Leaver \/ Bad Leaver) wieder abgegeben werden. Da die MitarbeiterInnen durch die Beteiligung vom Grundsatz her <\/span>vollwertige MitgesellschafterInnen<\/strong> werden und an Gesellschafterversammlungen sowie Beschlussfassungen teilnehmen, kann dies die <\/span>Governance<\/strong> des Unternehmens erheblich <\/span>erschweren<\/strong>. Um dies organisatorisch auszugleichen, k\u00f6nnen die MitarbeiterInnen einen Pool bilden. Dies kann entweder ein einfacher <\/span>Stimmrechtspool<\/strong> <\/strong>sein, in dem sich die MitarbeiterInnen u.a. zur einheitlichen Stimmabgabe verpflichten. Alternativ k\u00f6nnen die Anteile der MitarbeiterInnen auch in einer <\/span>Beteiligungsgesellschaft geb\u00fcndelt<\/strong> werden, sodass einzelne MitarbeiterInnen nicht unmittelbarer GesellschafterInnen des Start-ups werden. H\u00e4ufig werden hierf\u00fcr Personengesellschaften wie eine GbR oder eine Kommanditgesellschaft (KG) verwendet.<\/span><\/p>\nIm Fall einer virtuellen Beteiligung <\/strong>werden die MitarbeiterInnen nicht GesellschafterInnen<\/strong>, sondern erhalten vertragliche Zahlungsanspr\u00fcche<\/strong>, die sich an der Entwicklung des Business orientieren. Diese Variante verursacht weniger Aufwand und Kosten<\/strong> und erleichtert die Unternehmensf\u00fchrung<\/strong> des Start-ups. Auf der anderen Seite ist diese L\u00f6sung f\u00fcr die MitarbeiterInnen im Regelfall steuerlich nachteilig.<\/div>","detail_cta_lead_in_opt3.Content":"NO_SHOW","05c_content_detail.image_product1.Id":null,"detail_cta_opt3.Attribute":"Kontakt","05c_content_detail.image_product2.Id":null,"detail_cta_opt3.Value":"\/kontakt","05c_content_detail.image_product3.Id":null,"detail_heading_opt4.Content":"Exit & Unternehmensverkauf","05c_content_detail.image_product4.Id":null,"detail_cta_opt6.Attribute":"NO_SHOW","detail_cta_lead_in_opt4.Content":"NO_SHOW","detail_cta_opt4.Attribute":"Kontakt","05c_content_detail.image_product6.Id":null,"05c_content_detail.image_product7.Id":null,"detail_cta_opt4.Value":"\/kontakt","05c_content_detail.image_product8.Id":null,"05c_content_detail.image_product9.Id":null,"detail_heading_opt5.Content":"NO_SHOW","detail_text_opt5.Content":"NO_SHOW","detail_cta_lead_in_opt5.Content":"NO_SHOW","detail_cta_opt5.Attribute":"NO_SHOW","detail_cta_opt5.Value":"NO_SHOW","detail_heading_opt6.Content":"NO_SHOW","detail_text_opt6.Content":"NO_SHOW","detail_cta_opt6.Value":"NO_SHOW","detail_text_opt4.Content":"

      \n

      Zu ber\u00fccksichtigen sind zun\u00e4chst Situationen, in denen <\/span>einzelne Mitglieder des Gr\u00fcnder-Teams das Unternehmen verlassen<\/strong> m\u00f6chten. Beendet bspw. eine Gr\u00fcnderIn ihre operative T\u00e4tigkeit ist es regelm\u00e4\u00dfig nicht gerechtfertigt, dass die Gr\u00fcnderIn ihre Anteile in voller H\u00f6he beh\u00e4lt und damit an der Upside profitiert, die durch die Arbeitsleistung des verbleibenden Gr\u00fcnder-Teams dargestellt wird. Rechtlich k\u00f6nnen erforderliche Anteilsverschiebungen durch Anteilsabtretungen, R\u00fcckerwerb der Anteile durch das Start-up (eigene Anteile), Einziehung der Anteile der ausscheidenden Gr\u00fcnderIn oder Kapitalerh\u00f6hung mit Ausgabe neuer Anteile an die verbleibenden Gr\u00fcnderInnen gel\u00f6st werden. Solche Beteiligungsverschiebungen im Gr\u00fcnderkreis sollten ebenfalls <\/span>mit den Investoren abgestimmt<\/strong> werden; ggf. m\u00fcssen diese unter bestehenden Vertr\u00e4gen zudem f\u00f6rmlich ihre Zustimmung erteilen.<\/span><\/p>\n

      Soll zu einem geeigneten Zeitpunkt das <\/span>gesamte Unternehmen verkauft<\/strong> werden, geschieht dies praktisch im Regelfall durch eine Ver\u00e4u\u00dferung s\u00e4mtlicher Gesch\u00e4ftsanteile der Gesellschafter (<\/span>Share Deal<\/strong>) oder Verkauf der Einzelwirtschaftsg\u00fcter des Start-ups (<\/span>Asset Deal<\/strong>), w\u00e4hrend ein Exit durch <\/span>B\u00f6rsengang<\/strong> (IPO) im deutschen Markt eine seltene Ausnahme darstellt.\u00a0<\/span><\/p>\n

      Kaufinteressenten<\/strong> sind h\u00e4ufig bestehende <\/span>strategische Partner<\/strong> des Start-ups. Aufgrund von erhofften Synergien sind strategische Investoren oft zur Zahlung eines Premiums bereit. Zwecks Optimierung des Kaufpreises sollten die Beteiligten darauf achten, dass das Unternehmen beim Exit wirtschaftlich, finanziell, personell und rechtlich bestm\u00f6glich aufgestellt ist, weshalb die <\/span>Verkaufssituation langfristig vorbereitet<\/strong> werden sollte.<\/span><\/p>\n

      Sind <\/span>Venture Capital<\/strong> <\/span>Firmen an dem Start-up beteiligt, ist es wichtig zu verstehen, dass die Zusammenarbeit als eine <\/span>Partnerschaft auf Zeit<\/strong> angelegt ist und die Investoren von Anfang an, einen <\/span>Exit planen<\/strong>. Zur Steigerung des Exit-Erl\u00f6ses sind Investoren in der Regel an einem Gesamt-Exit interessiert. Die <\/span>rechtlichen Rahmenbedingungen hierf\u00fcr sind im Gesellschaftsvertrag bzw. der Beteiligungs- oder Gesellschaftervereinbarung niedergelegt<\/strong> <\/span>und betreffen Drag und Tag Along-Rechte, Vorerwerbsrechte (Pre-Emption \/ ROFR), Call- und Put-Optionen sowie Vinkulierungen und Ausstiegssperren f\u00fcr die Gr\u00fcnderInnen (Lock-up).<\/span><\/p>\n<\/div>","05c_content_detail.image_staff_1.Id":null,"05c_content_detail.image_staff_2.Id":null,"05c_content_detail.image_staff_3.Id":null,"05c_content_detail.image_staff_4.Id":null,"05c_content_detail.image_staff_5.Id":null,"05c_content_detail.image_staff_6.Id":null,"05c_content_detail.image_person_slider1.Id":null,"05c_content_detail.image_office.Id":null,"detail_cta_lead_in_opt6.Content":"NO_SHOW","05c_content_detail.image_person_slider4.Id":null,"05c_content_detail.image_person.Id":null,"05c_content_detail.image_person_slider2.Id":null,"competence_heading.Content":"","competence_text.Content":"","competence_cta_lead_in.Content":"","competence_cta.Attribute":"Jetzt anrufen","competence_cta.Value":"\/kontakt","05d_content_competence_enabled.Value":"false","05d_content_competence.competence_image1.Id":null,"05d_content_competence.competence_image2.Id":null,"services_heading.Content":"","services_text.Content":"","services_cta_lead_in.Content":"","services_cta.Attribute":"","services_cta.Value":"","05e_content_services_enabled.Value":"true","faq_heading.Content":"","question2.Content":"","question3.Content":"","question4.Content":"","question5.Content":"","question6.Content":"","question7.Content":"","question8.Content":"","question9.Content":"","question10.Content":"","question1.Content":"","answer10.Content":"","answer3.Content":"","answer4.Content":"","answer5.Content":"","answer6.Content":"","answer7.Content":"","answer8.Content":"","answer9.Content":"","answer1.Content":"","answer2.Content":"","05f_questions_and_answers_enabled.Value":"false","seoarea1heading.Content":"","seoarea1text.Content":"","seoarea2heading.Content":"","seoarea2text.Content":"","seoarea3heading.Content":"","seoarea3text.Content":"","seoarea4heading.Content":"","seoarea4text.Content":"","05g_seoarea_enabled.Value":"true","06_gallery_related1.gallery_related.TypeEntityName":"rechtsgebiete","06_gallery_related1.gallery_related.SubHeading":"Zugeh\u00f6riges Rechtsgebiet","06_gallery_related1.gallery_related.Heading":"Rechtsgebiet","06_gallery_related1.background_image.Id":353,"06_gallery_related1.gallery_related.ButtonCtaText":"","06_gallery_related1.gallery_related.ButtonCtaUrl":"","gallery_related1_filterable_tabs_enabled.Value":"false","06_gallery_related1_enabled.Value":"true","06_gallery_related2.gallery_related.TypeEntityName":"rechtsanwaelte","06_gallery_related2.gallery_related.SubHeading":"Ihre Ansprechpartner in diesem Rechtsgebiet","06_gallery_related2.gallery_related.Heading":"Rechtsanw\u00e4lte","06_gallery_related2.background_image.Id":353,"06_gallery_related2.gallery_related.ButtonCtaText":"","06_gallery_related2.gallery_related.ButtonCtaUrl":"","06_gallery_related2_enabled.Value":"true","06_gallery_related3.gallery_related.TypeEntityName":"dienstleistungen","06_gallery_related3.gallery_related.SubHeading":"Weitere Dienstleistungen","06_gallery_related3.background_image.Id":353,"06_gallery_related3.gallery_related.ButtonCtaText":"","06_gallery_related3.gallery_related.ButtonCtaUrl":"","06_gallery_related3.gallery_related.Heading":"Dienstleistungen","06_gallery_related3_enabled.Value":"false","06_gallery_related4.gallery_related.EnityId":"","06_gallery_related4.gallery_related.SubHeading":"","06_gallery_related4.gallery_related.Heading":"","06_gallery_related4.background_image.Id":null,"06_gallery_related4.gallery_related.ButtonCtaText":"","06_gallery_related4.gallery_related.ButtonCtaUrl":"","06_gallery_related4_enabled.Value":"","06_gallery_related5.gallery_related.EnityId":"","06_gallery_related5.gallery_related.SubHeading":"","06_gallery_related5.gallery_related.Heading":"","06_gallery_related5.background_image.Id":null,"06_gallery_related5.gallery_related.ButtonCtaText":"","06_gallery_related5.gallery_related.ButtonCtaUrl":"","06_gallery_related5_enabled.Value":"","instagram_feed.Content":"","toc_heading.Content":"true","heading_call_to_action.Content":"Jetzt Anfrage stellen","subheading_call_to_action.Content":"Wir beraten Sie gerne umfassend und pers\u00f6nlich bei Ihrem Anliegen.","cta_call_to_action.Attribute":"Kontakt","cta_call_to_action.Value":"\/kontakt","call_to_action_video_enabled.Value":"","video_call_to_action_youtube_url.Value":"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=","video_call_to_action_youtube_url2.Value":"","06a_home_call_to_action.image_call_to_action.Id":354,"06a_home_call_to_action_enabled.Value":"false","benefit1_call_to_action.Content":"true","benefit2_call_to_action.Content":"true","benefit3_call_to_action.Content":"true","benefit4_call_to_action.Content":"true","footer_contact_address.Content":"

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